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沒有 原則是可以不用申報了，?

北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范本市殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）征收使用管理，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）、《財政部關于取消 調(diào)整部分政府性基金有關政策的通知》（財稅〔2017〕18號）、《財政部關于降低部分政府性基金征收標準的通知》（財稅〔2018〕39號）和《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》等規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。 第二條 保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。 第三條 保障金的征收、使用和管理，適用本辦法。 第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。 第五條 保障金的征收、使用和管理應當接受財政部門的監(jiān)督檢查及審計機關的審計監(jiān)督。 第二章 征收繳庫 第六條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，應當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到上述規(guī)定比例的，應當繳納保障金。 第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于北京市最低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資未超過上年北京市社會平均工資2倍（含）的，按本單位實際在職職工年平均工資計算；超過上年北京市社會平均工資2倍的，按上年北京市社會平均工資2倍計算。社會平均工資指北京市人力資源社會保障部門公布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)。 第九條 保障金由稅務機關負責征收。安排殘疾人就業(yè)的用人單位先到稅務登記地所在的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)進行審核，再向主管稅務機關自行申報繳納保障金；未安排殘疾人就業(yè)的用人單位采取自核自繳的方式向主管稅務機關申報繳納保障金。 第十條 保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日到9月30日。 用人單位應按規(guī)定時限向主管稅務機關申報繳納保障金。征繳期的最后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為征繳期的最后一日；在征繳期內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。在申報時，用人單位應當提供本單位上年度在職職工人數(shù)、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核后的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。 第十一條 主管稅務機關應定期對用人單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)用人單位未按時申報繳納、申報不實、少繳納保障金的，應當催報并追繳保障金。 第十二條 殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)應當配合稅務機關做好保障金征收工作。 用人單位應于每年8月1日至9月15日向稅務登記地的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)應及時向本市稅務機關提供用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 第十三條 本市保障金征收采取財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳。主管稅務機關征收保障金時，應當向用人單位開具稅收票證。 第十四條 保障金全額繳入地方國庫。本市保障金的分配比例，按照4:6的比例由市和區(qū)分級使用。 第十五條 自工商登記注冊之日起３年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.5%，且在職職工總數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。 第十六條 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。 用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。 用人單位申請保障金減免或緩繳的，應先向稅務登記地所在區(qū)的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審核批復，報市財政局備案并將批復結(jié)果告知同級稅務機關。 批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當由各區(qū)財政部門每年公告一次。公告內(nèi)容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。 第十七條 稅務機關應當嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和時限要求征收保障金，確保保障金及時、足額征繳到位。 第十八條 本市范圍內(nèi)任何單位和個人均不得違反本辦法規(guī)定，擅自減免或緩征保障金，不得自行改變保障金的征收對象、范圍和標準。 第十九條 建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。 各區(qū)殘疾人聯(lián)合會應當每年向社會公布本地區(qū)用人單位應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。 各區(qū)主管稅務機關應當定期向社會公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。 第二十條 保障金退款由用人單位向主管稅務機關提交申請。用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)審核有誤的，應當先到稅務登記地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)重新審核殘疾人人數(shù)。辦理退款手續(xù)的具體要求另行制定。

財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告 財政部公告2019年第98號2019-12-31 發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號 關于印發(fā)《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》的通知 國家稅務總局公告2019年第49號 國家稅務總局關于修訂《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》的公告 為進一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度，現(xiàn)就調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下: 一、殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算。 二、用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。 三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 五、本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。 財政部 2019年12月31日

你最好是問下你稅局那邊，有地區(qū)沒有核定也需要去其他申報下面去自己去申報

如果我公司用人少，是不是也和這有關系，

這個人數(shù)少也需要申報的，少于30人是需要申報不需要交

報稅欄里沒有，去哪申報

你需要電話問下你稅局那邊，沒有核定稅費種是不是不需要申報殘保金，其他申報， ，

需要一般是其他申報下面有