00:10:00
問(wèn)題已解決
老師好 一個(gè)月工資5000 公休四天 三月份實(shí)際出勤24.5 工資怎么算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
三月份，公休4天，總天數(shù)是31天，需要上班27天，因此應(yīng)付工資是：5000/27*24.5=4537.04元。
2021 04/21 14:39
閱讀 1154 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 1154
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
老師：3月31天實(shí)際上班23天，請(qǐng)事假0.5天，工資=月工資/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)，但現(xiàn)在實(shí)際出勤天數(shù)為22.5天，這個(gè)該怎么算呢
99 -
老師在會(huì)計(jì)學(xué)堂下載的工資表，出勤情況那應(yīng)出勤情況寫一個(gè)月的天數(shù)還是，減去公休天數(shù)寫實(shí)際應(yīng)上班天數(shù)
46
-
老師：2月過(guò)年放7天，應(yīng)出勤17天請(qǐng)了1天事假，實(shí)際出勤16天，那么2月工資是月工資?21.75還是20天算呢？
62
-
老師，問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)月工資5000，26天制，但是4月有5個(gè)周末，加上清明實(shí)際只上24天這個(gè)怎么算工資好
311
-
老師 我們公司單休制，國(guó)慶放了法定的四天假，沒(méi)有調(diào)休，沒(méi)有補(bǔ)班，本月周日正常放假，本月出勤是24天嗎？例如月工資5000，沒(méi)有請(qǐng)假的情況下 工資是否含帶薪假四天的工資
54
最新回答
查看更多- 答案是BD，為什么選BD 昨天
- 人員編制都在母公司，社保繳納也在母公司，因費(fèi)用歸集，需人員工資均在全資子公司發(fā)放，并在子公司列入費(fèi)用，這種情況可以嗎，稅務(wù)方面承認(rèn)人員費(fèi)用列支嗎。 昨天
- 行政單位無(wú)償調(diào)撥資產(chǎn)怎么入賬？有成新率的資產(chǎn)是按原值還是凈值入賬？怎么計(jì)提折舊？調(diào)出的單位沒(méi)做折舊，只有評(píng)估的原值和凈值，如果錄入系統(tǒng)，折舊是按原值還是凈值折舊，入賬日期哥計(jì)提月份是按評(píng)估基準(zhǔn)日么 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中，贈(zèng)品的價(jià)值如何確定？ 2天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 2天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
