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企業(yè)職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利費待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。 1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、高溫防暑補貼等 2、企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用及集體福利部門工作人員的工資薪酬、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用 3、職工困難補助或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出 4、離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用 5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費、包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費、以及符合企業(yè)職工福利費定義的其他支出。 以上政策依據(jù)：《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企【2009】242號） 不屬于職工福利費的開支范圍的費用如下： 1、退休職工的費用 2、被辭退職工的補償費 3、職工勞動保護費 4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助 5、職工的學習費 6、職工的伙食補助費（包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助）等 7、企業(yè)發(fā)給職工的“年貨”“過節(jié)費”“節(jié)假日物資及組織員工旅游支出