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原材料在開始時(shí)一次性投入。所以在月末時(shí)不需要進(jìn)行約當(dāng)分配，對(duì)嗎？
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請(qǐng)問(wèn)原材料是一次性投入的，直接材料就不用約當(dāng)嗎？陸續(xù)投入就需要約當(dāng)嗎？
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原材料是一次性投入的可以采用約當(dāng)產(chǎn)量法對(duì)吧，那人工和制造費(fèi)用不需要約當(dāng)，只有一次性投入的材料需要約當(dāng)對(duì)吧
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約當(dāng)產(chǎn)量法，原材料在投產(chǎn)時(shí)一次性投入例題
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采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法：產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí)一次性投入，不需要進(jìn)行約當(dāng)產(chǎn)品的計(jì)算嗎？求分配率？分配率=材料總成本/完工產(chǎn)品數(shù)量+在產(chǎn)品數(shù)量嗎？
在什么情況下需要約當(dāng)產(chǎn)品計(jì)算呢？
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用約當(dāng)產(chǎn)量法計(jì)算在產(chǎn)品成本時(shí)，原材料一次性投入和分批投入有何異同?
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查看更多- 你的綜合工資6000元，每月沒請(qǐng)假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎(jiǎng)100，外宿補(bǔ)200，餐補(bǔ)480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是303 全勤獎(jiǎng)為0 外宿補(bǔ)200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是127 餐補(bǔ)480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎(jiǎng)，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對(duì)嗎？ 16小时前
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