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分錄怎么寫啊

同學你好，相關知識點總結見表格，相關例題你可以多看看，就自己會寫了 2×19年12月，經董事會批準，甲公司自2×20年1月1日起撤銷某營銷網點，該業(yè)務重組計劃已對外公告。為實施該業(yè)務重組計劃，甲公司預計發(fā)生以下支出或損失：因辭退職工將支付補償款100萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金20萬元，因處置門店內設備將發(fā)生減值損失5萬元。該重組計劃影響甲公司2×19年12月31日資產負債表中“預計負債”項目金額為（　　）萬元。（★★） A、120 B、20 C、25 D、125 正確答案：B 答案分析： 因辭退員工應支付的補償款100萬元通過“應付職工薪酬”科目核算；因撤銷門店租賃合同將支付的違約金20萬元通過“預計負債”科目核算，因處置門店內設備將發(fā)生減值損失5萬元通過“固定資產減值準備”科目核算，選項B正確。 本題關鍵詞為“重組義務”。 梳理做題思路： 企業(yè)承擔的重組義務滿足或有事項確認負債條件的，應當確認為預計負債。企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額。其中，直接支出是企業(yè)重組必須承擔的直接支出，并且與主體繼續(xù)進行的活動無關的支出，不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網絡投入等支出。 需要注意的是，因辭退職工將支付的補償款是與重組義務有關的直接指出，屬于與重組義務有關的預計負債，通過“應付職工薪酬”科目核算，本題問的是記入“預計負債”科目的金額，則不包括辭退員工的補償款，如果題目問因重組確認的預計負債的金額，那么是要包含辭退員工的補償款的。 借：管理費用100 貸：應付職工薪酬100 借：營業(yè)外支出20 貸:? 預計負債20 借：資產減值損失5 貸：固定資產減值準備5 2×19年12月，經董事會批準，甲公司自2×20年1月1日起撤銷某營銷網點，該業(yè)務重組計劃已對外公告。為實施該業(yè)務重組計劃，甲公司預計發(fā)生以下支出或損失：因辭退職工將支付補償款100萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金10萬元，因處置門店內設備將發(fā)生減值損失20萬元，因將門店內庫存存貨運回公司本部將發(fā)生運輸費2萬元。該業(yè)務重組計劃對甲公司2×19年度利潤總額的影響金額為（　?。┤f元。 A、-110 B、-130 C、-132 D、-100 正確答案：B 答案分析：該業(yè)務重組計劃對甲公司2×19年度利潤總額的影響金額=-100-10-20=-130（萬元）。 借：營業(yè)外支出10 貸：預計負債10 借：管理費用100 貸：應付職工薪酬100 借：資產減值損失20 貸：固定資產減值準備20 以后實際發(fā)生運輸費時 借：管理費用2 貸：銀行存款2 【例題】20×2年12月，經董事會批準，甲公司自20×3年1月1日起撤銷某營銷網點，該業(yè)務重組計劃已對外公告。為實施該業(yè)務重組計劃，甲公司預計發(fā)生以下支出或損失：因辭退職工將支付補償款100萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金20萬元，因處置門店內設備將發(fā)生損失65萬元，因將門店內庫存存貨運回公司本部將發(fā)生運輸費5萬元。該業(yè)務重組計劃對甲公司20×2年度利潤總額的影響金額為(　)。 A.-120萬元 　　B.-165萬元 　　C.-185萬元 　　D.-190萬元 【答案】C 【解析】該業(yè)務重組計劃對甲公司20×2年度利潤總額的影響金額=-100-20-65=-185(萬元)，因將門店內庫存存貨運回公司本部將發(fā)生的運輸費5萬元，該支出與存貨繼續(xù)進行的活動相關，不屬于與重組有關的支出，不應予以確認。 【對此例題的拓展】甲公司有關的直接支出有： ①因辭退職工將支付補償款100萬元 ②因撤銷門店租賃合同將支付違約金20萬元; 因重組義務確認的預計負債=100+20=120(萬元) 借：管理費用　　　　120 ? ? ? ?資產減值損失　 　65 ? ? 貸：應付職工薪酬　　100 ? ? ? ? ? ?預計負債　　　　 20 ? ? ? ? ? ?固定資產減值準備 65