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麻煩問下老師，小規(guī)模連續(xù)十二個月不超500萬這個時間怎么核定的，假如一個公司2020年4月開始開票，到2021年3月，已經開了430萬，2021年6月開了80萬，那2020年5月到2021年6月能界定是開超了500嗎？
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您好，根據您的描述，連續(xù)12個月是自然月
2021 07/27 18:32
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老師你好，我想問下小規(guī)模連續(xù)12個月開超500萬這個是怎么計算，如果說我在一個月沒有開發(fā)票，是不是這就從新計算了 比方說我2021年4月至2022年3月快開超500萬了，是不是重新計算就從2021年3月到2022年4月
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小規(guī)模企業(yè)開票限額連續(xù)12個月不超過500萬，連續(xù)12個月是滾動計算的？如果2020-4月開始開票，到2021-3月截止還是2021-1重新開始計算？
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2020年六月28日開具發(fā)票到2021年6月16日是在連續(xù)十二個月內嗎
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小規(guī)模開票不超過500萬連續(xù)一年是咋算，2020.11月第一次開開了200萬，2021.9月開了45萬，2021.12月開了960147元，滾動12個月是咋算？
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你好2021年第一季增值稅申報表中是有無開票收入的，如果計算小規(guī)模連續(xù)12月超不超500萬，到這個月為止是計算2021年2月到2022年1月的收入嘛超不超500萬？就是把2021年第一季度減出1月的開票收入，然后剩下就是2到3月的收入，開始算到今年1月，是這樣算連續(xù)12個月超不超500萬
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查看更多- 根據殘保金的相關規(guī)定，2024年申報所屬期2023年度的工資總額應填寫2023年12個月的應付工資薪金總額。 這一數據并非扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數，也不是計提數，而是應付職工薪酬中的工資、獎金、津貼和補貼，以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。 問題：1.集體福利部門，包括哪些部門？ 2.集體福利部門工作人員的工資薪金： 借：管理費用/銷售費用/生產成本等（根據部門） 貸：應付職工薪酬——工資。問題：既然集體福利部門工作人員的工資薪金的會計分錄也是貸記應付職工薪酬——工資，為什么要另外特別分立出來表述呢？ 16小时前
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