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你好，計量解除勞動合同的終止時間，應是以解除勞動合同通知書或證明書載明的時間為準。　　《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者解決檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　趧诱邞敯凑諆煞缴潭?，解決工作交接。用人單位依照本法有關(guān)限定應當向勞動者支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。