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老師，就先不管發(fā)禮物，購物卡就說發(fā)錢的 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 對了吧？

先計提工資： 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資時： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

是，老師我想問為什么發(fā)禮物，發(fā)購物卡也是貸銀行存款呢？發(fā)的不是錢啊 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

同學(xué)，你說先不管發(fā)禮物的，只管發(fā)錢的。上述就是針對發(fā)錢的分錄

針對發(fā)錢的，老師你解答的很對，我也聽明白了 我現(xiàn)在是針對不發(fā)錢的有疑問 就是為什么不發(fā)錢，發(fā)個禮物發(fā)個購物卡也是貸銀行存款呢？因為我問了其他老師他們那個意思不發(fā)錢發(fā)東西也是貸銀行存款，我就很不理解 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

其實是節(jié)省中間的購買步驟了。以發(fā)放月餅為例， 肯定是先購買月餅 借：庫存商品 貸：銀行存款 發(fā)放月餅 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫存商品

老師，購買月餅這個為什么沒有計提管理費用？

需要計提，比較基礎(chǔ)，和計提工資一樣。 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬

老師，職工教育經(jīng)費是直接把錢發(fā)給員工嗎？

不是，職工教育經(jīng)費一般是為職工培訓(xùn)等發(fā)生的費用，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括： （1）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； （2）各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； （3）崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)； （4）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育； （5）特種作業(yè)人員培訓(xùn)； （6）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出； （7）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出； （8）購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施； （9）職工崗位自學(xué)成材獎勵費用； （10）職工教育培訓(xùn)管理費用； （11）有關(guān)職工教育的其他開支。

老師，比如我請個老師給員工來講課，這屬于職工教育經(jīng)費吧？

是的同學(xué)，理解正確

老師，我看書上說職工教育經(jīng)費也要走應(yīng)付職工薪酬，我請個老師來給員工講課這屬于干什么？

需要通過應(yīng)付職工薪酬，但是費用還是記入職工教育經(jīng)費的。 計提時： 借：管理費用--職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費 繳納時： 借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款

老師，工資，福利費都是發(fā)放我是想問職工教育經(jīng)費也是要發(fā)放？還是不發(fā)放？要怎么弄？

職工教育經(jīng)費不存在發(fā)放，是發(fā)生的時候才做，不發(fā)生不處理。也就是說企業(yè)發(fā)生了一些培訓(xùn)支出，那么在支出當(dāng)月記入職工教育經(jīng)費即可。

老師，職工教育經(jīng)費為什么也用貸銀行存款？我又沒發(fā)放銀行存款

同學(xué)，不是只有發(fā)錢才用銀行存款的。發(fā)生職工培訓(xùn)，你不得給對方支款嗎？支款了就需要用銀行存款。還有，采購商品的時候，也需要用銀行存款。