00:10:00
問題已解決
老師您好！勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù)有什么區(qū)別呢？從表面上看都是員工跟人力資源公司簽訂勞動合同，然后到企業(yè)工作，企業(yè)將他們的工資社保公積金給人力資源公司，員工的社保也是在人力資源公司繳納。那么怎么區(qū)分呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好財(cái)稅 【2016】第47號《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》對勞務(wù)派遣服務(wù)的定義，是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。
企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓(xùn)等工作，類似于人事代理。
一個(gè)是派遣人到你公司，一個(gè)是代理人事工作
2021 10/16 19:12
84785037 
2021 10/16 20:03
人力資源外包中的員工在哪個(gè)公司交社保
佟老師 
2021 10/16 20:04
原則上應(yīng)該是在自己公司名下繳納
84785037
2021 10/16 20:14
那如果是在人力資源公司繳納，就屬于勞務(wù)派遣了？開具發(fā)票就得寫勞務(wù)派遣就不能寫人力資源外包服務(wù)
佟老師
2021 10/16 20:17
也不能這樣說，這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在特別亂，人力經(jīng)常是這樣操作的
84785037
2021 10/16 20:27
那么如果是在人力資源公司繳納社保開工資，那么這些人員的應(yīng)付職工薪酬數(shù)額是否作為人力資源公司計(jì)算工會經(jīng)費(fèi)，福利費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)呢？如果是，那用人單位算不算呢？
佟老師
2021 10/16 20:28
不應(yīng)該作為人力公司的基數(shù)，算用人單位的
84785037
2021 10/16 20:36
老師我還是沒太明白，在所得稅匯算申報(bào)表上，這些人員得工資社保不都是在應(yīng)付職工薪酬里面么，那么現(xiàn)在的報(bào)表都是有勾稽關(guān)系的，他就按照這個(gè)數(shù)自動計(jì)算出三項(xiàng)費(fèi)用了，你想不加進(jìn)去也不行啊？
佟老師
2021 10/16 20:54
你們是哪一方，用人單位，還是人力？
閱讀 537
描述你的問題，直接向老師提問
95
意見反饋
