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老師我們是一個一般人企業(yè)，殘保金和工會經費繳納根據(jù)工資薪金比例計提，我能不能把所有職工都派遣給勞務公司？這樣可以減少費用？
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您好
勞務派遣工人有比例的
《勞務派遣暫行規(guī)定》第四條明確，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量10%的，應當制定調整用工方案，于規(guī)定施行之日起2年內降至規(guī)定比例。用工單位未將規(guī)定施行前使用的被派遣勞動者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前，不得新用被派遣勞動者。
2021 11/18 09:41
84784967 
2021 11/18 09:58
實際能不能操作？多數(shù)上派遣，減少費用，稅法管么？
bamboo老師 
2021 11/18 10:10
實際上 稅務一般不會管的
因為這個不是稅務管轄的
84784967
2021 11/18 10:31
假如都是派遣，殘保金和會費都少了，也沒事么？
bamboo老師
2021 11/18 11:12
派遣 社保人數(shù)也少了 工資薪金申報也對應少了
沒事的
84784967
2021 11/18 13:49
老師，我們這好多企業(yè)，用外包，是出于這種考慮么？社?；鶖?shù)，稅費啥的都減少風險？
bamboo老師
2021 11/18 13:57
社保 殘保金 工會經費 個人所得稅都會對應的規(guī)避風險
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