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你好，這個要結合實際的；根據財稅[2015]72 號第八條規(guī)定，殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達 到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。其中，上年用人單位在職 職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 可見，在計算殘疾人就業(yè)保障金時需要考慮用人單位上年在職職工工資總額，而上年在職職工 工資總額屬于會計處理上的應發(fā)工資，也就是“應付職工薪酬”的貸方數。 因此，在計算殘疾人就業(yè)保障金中的在職職工工資總額時，是以應付職工薪酬的貸方數作為取 數。 需要注意的是，應付職工薪酬的借方屬于實際發(fā)放的工資總額。 補充說明：根據財政部公告 2019 年第 98 號第四條規(guī)定，自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日，在職職工人數在 30 人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。