免費(fèi)問答

怎么報(bào)麻煩老師說一下操作的流程

報(bào)這項(xiàng)殘疾人就業(yè)保障金的依據(jù)是什么

電子稅務(wù)局，我要辦稅申報(bào)及繳費(fèi)填寫申報(bào)表。 殘疾人就業(yè)保障金（殘保金）年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 注意，此處比例1.5% ，在某些地區(qū)可能是1.7%，需要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，各地比例有所不同。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計(jì)算公式如下： 年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)*（用工月數(shù)/12）。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基 金個(gè)人繳納部分等。 殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。 殘保金計(jì)算案例 大福食品公司2020年1-6月每月職工人數(shù)200人，7-12月每月職工人數(shù)201人，全年工資總額2000萬元，當(dāng)?shù)啬昶骄べY為8萬元。2020年8月1日起安排兩名殘疾人就業(yè),截止2020年12月31日，該兩名殘疾人一直在崗。 年平均人數(shù)=（200*6+201*6）/12=201（人）（四舍五入取整數(shù)） 年平均工資=20000000/201=99502.49（元） 安排殘疾人數(shù)=2*5/12=0.83（人） 應(yīng)繳納殘保金=（201*1.5%-0.83）*99502.49=217412.94