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員工和公司簽了半年的勞務(wù)合同,每個月工資5000以上,現(xiàn)在交個人所得稅怎么算呢

84785009| 提問時間:2021 12/09 19:12
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悠然老師01
金牌答疑老師
職稱:高級會計師,稅務(wù)師,資產(chǎn)評估師,注冊會計師
學員你好,工資-五險一金-5000扣除-其他扣除項后計算
2021 12/09 19:14
84785009
2021 12/09 19:15
不是正式員工,就是臨時工只做半年也是這種算法嗎
悠然老師01
2021 12/09 19:16
臨時工也一樣的,都是工資薪金所得,除非你們不是按工資薪金,按勞務(wù)報酬支付
84785009
2021 12/09 19:17
如果是按勞務(wù)報酬支付怎么算稅呢
悠然老師01
2021 12/09 19:19
勞務(wù)報酬稅率20%起算,4000以下扣除800,4000以上扣除40%,
84785009
2021 12/09 19:30
是這樣的,員工在任職期間一些事被公司辭退了,然后公司賠了員工一筆錢,但這筆錢需按勞務(wù)報酬交稅,現(xiàn)在公司不同意,找財務(wù)的麻煩,這種事情應(yīng)該怎么處理呢
悠然老師01
2021 12/09 19:35
學員你好,辭退補償不超過上年平均工資三倍的部分不需要交稅
84785009
2021 12/09 19:40
不超過上面平均月工資的三倍嗎
悠然老師01
2021 12/09 19:44
不超過上年年平均工資三倍的部分
84785009
2021 12/09 19:47
能打個比方嗎?不太理解
悠然老師01
2021 12/09 19:48
比如,上年年平均工資2萬,不超過6萬就不用交,請給個五星好評吧
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