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這個(gè)人不在你的單位上班兒的，你改成非正常他是沒(méi)法刪除的。

不是申報(bào)錯(cuò)誤，是一直都有申報(bào)但這個(gè)人要求把他的申報(bào)了的給刪除了，那是不是改成非正常的之前已經(jīng)申報(bào)了的就相當(dāng)于作廢，匯算清繳時(shí)查不到的？

是的是的，是這么做的。

那給他發(fā)的工資我公司還能稅前扣除么？這樣改成非正常之后還可以買社保嗎？

給人家申報(bào)了，刪除了，相當(dāng)于沒(méi)有申報(bào)，不可以抵扣的。

改了非正常不可以買社保的單位職工的才可以啊。

就是改成非正常就相當(dāng)于是把之前申報(bào)的給刪除了？也不可以再買社保了是嗎？改成非正常的，單位職工的就還可以繼續(xù)買社保，私人企業(yè)的員工就不可以？是這樣理解嗎？

好，不是這個(gè)意思的，比如你在一月份給他申報(bào)了一千二月份，申報(bào)了2000，如果你不修改的情況下，在三月份直接給他改成了非正常一千兩千，這些可以抵扣所得稅。

是在他的個(gè)稅APP里面，一月份和二月份還是顯示1000和2000，只有三月份開始是零，也就是沒(méi)有顯示。

社保的是的，是這么理解的。

老師，如果有員工離職的，在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里填離職日期就可以了是嗎，狀態(tài)也還是正常的，不用點(diǎn)非正常的是嗎？

離職了，需要改成非正常，然后寫上離職時(shí)間。

老師，就是以前申報(bào)過(guò)的還是申報(bào)了的，是刪除不了的，比如我已經(jīng)申報(bào)了1-11月的，12月才改成非正常的話，那1-11月的是不會(huì)受到影響的我公司還是可以稅前扣除的，就是12月改成非正常之后的就不可以稅前扣除是嗎？然后個(gè)人所得稅APP 那里1-11月的還是可以有顯示，只有12月改成非正常后的就沒(méi)有顯示了是吧？

如果你申報(bào)錯(cuò)了，你給人家多申報(bào)了，可以更正申報(bào)，更正申報(bào)了。比如我舉的那個(gè)例子，二月份你給人家申報(bào)了2000，如果應(yīng)該是零的話，你可以更正申報(bào)。 2000就不允許抵扣所得稅了。

老師，不是申報(bào)錯(cuò)了，是正常申報(bào)的。但那個(gè)人他還有其他地方的收入，我這邊也申報(bào)了他匯算清繳時(shí)就要交個(gè)稅了，他現(xiàn)在就要求我這邊申報(bào)了的給他刪除了，我想了解清楚“就是以前申報(bào)過(guò)的還是申報(bào)了的，是刪除不了的，比如我已經(jīng)申報(bào)了1-11月的，12月才改成非正常的話，那1-11月的是不會(huì)受到影響的我公司還是可以稅前扣除的，就是12月改成非正常之后的就不可以稅前扣除是嗎？然后個(gè)人所得稅APP 那里1-11月的還是可以有顯示，只有12月改成非正常后的就沒(méi)有顯示了是吧？”

你好，可以刪除的，但是影響你們抵扣企業(yè)所得稅。只要是在今年的，在電子稅務(wù)局里面有一個(gè)更正申報(bào)，你找到這個(gè)更正申報(bào)就可以修改之前的這個(gè)人的工資薪金，改成零就行，然后寫上離職時(shí)間改成非正常。再往后做。

你修改了以前的，改成了零，影響你抵扣企業(yè)所得稅，這些是沒(méi)法抵扣企業(yè)所得稅。

哦，那如果不更正申報(bào)，只是在12月改成非正常就相當(dāng)于是他在12月離職了，這之后給他發(fā)的工資就不可以稅前扣除所得稅，也不能買社保了，1-11月申報(bào)的我公司還可以稅前扣除，他的個(gè)稅匯算清繳1-11月的數(shù)還是有，12月改成非正常就沒(méi)有了。是今年的工資，更正申報(bào)都是0了他個(gè)人APP 里就查不到了，我公司支付的工資也不能稅前扣除，是這樣理解吧？？？那還有一點(diǎn)就是我如果更正申報(bào)工資都改為0了，那之前買了社保的這又要怎么處理呢？

對(duì)的是的，是這么理解的。 改不了

工資更正為0了，然后社保每個(gè)月都有買，這樣會(huì)有什么后果呢？稅務(wù)局會(huì)查到嗎？

這是**社保違法的。