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員工,工地發(fā)生意外,支付的醫(yī)療費入什么科目

84784958| 提問時間:2021 12/30 20:53
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,審計師
你好,如是因工作原因而形成的醫(yī)療費,列入管理費用-福利費。
2021 12/30 20:55
84784958
2021 12/30 21:47
這個還要交個稅對吧?
易 老師
2021 12/30 21:50
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條對免稅的應(yīng)付福利費做了界定,即指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。何謂“生活補助”,《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》 (國稅發(fā)〔1998〕155號)的釋義為:是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利 費或工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。職工報銷醫(yī)藥費是否屬于這種生活補助應(yīng)當分別情況處理。第一種情況是企業(yè)已為職工辦理醫(yī)療保險,則職工患疾 病應(yīng)當由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理相應(yīng)額度的報銷手續(xù),獲得一定數(shù)額補償,此筆款項不應(yīng)由企業(yè)報銷,如果職工將醫(yī)保不予報銷票據(jù)到企業(yè)報銷支取,應(yīng)當作為個人 所得計征個人所得稅。第二種情況是企業(yè)未為職工辦理醫(yī)療保險,或者雖然辦理了醫(yī)療保險,但所患為重大疾病,醫(yī)保報銷比例極低,這類情況企業(yè)根據(jù)實際情況給 予一定數(shù)額報銷,同時附有相應(yīng)證明真實性的憑證,則可以作為生活困難補助免予征收個人所得稅
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