問題已解決

老師，用人單位沒有在一個(gè)月內(nèi)（不滿1年）和勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者不和單位簽合同，公司是不是要支付第一個(gè)月的工資和剩下幾個(gè)月的雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

84784951| 提問時(shí)間：2022 02/11 15:52
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
小婧老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。雙方未簽訂需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022 02/11 16:14
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      最新回答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~