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2×15年12月31日止會(huì)計(jì)年度的稅前利潤(rùn)的指定比例支付給在2×15年7月1日至2×16年6月30日為丙公司提供服務(wù)的職工。該獎(jiǎng)金于2×16年6月30日支付。2×15年12月31日止財(cái)務(wù)年度的稅前利潤(rùn)為1 000萬(wàn)元人民幣。。丙公司估計(jì)職工離職將使支付額降低至稅前利潤(rùn)的2.5%。因此，丙公司在2×15年12月31日應(yīng)按照稅前利潤(rùn)50%的2.5%確認(rèn)負(fù)債和成本費(fèi)用，金額為12.5萬(wàn)元（1000×50%×2.5%）。余下的利潤(rùn)分享金額，連同針對(duì)估計(jì)金額與實(shí)際支付金額之間的差額作出的調(diào)整額，　2×16年6月30日，丙公司的職工離職使其支付的利潤(rùn)分享金額為2×15年度稅前利潤(rùn)的2.8%，在2×16年確認(rèn)余下的利潤(rùn)分享金額，連同針對(duì)估計(jì)金額與實(shí)際支付金額之間的差額作出的調(diào)整額合計(jì)為15.5萬(wàn)元（1000×2.8%－12.5）。為什不乘50%