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企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)不在應(yīng)付職工薪酬中核算 ? 不是屬于應(yīng)付股利科目嗎?

84785024| 提问时间:2022 03/26 10:29
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蔣飛老師
金牌答疑老师
职称:注冊(cè)稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好! 首先要了解什么是股份支付。股份支付:是“以股份為基礎(chǔ)的支付”的簡(jiǎn)稱,是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。因此,股份支付按照股權(quán)支付對(duì)象的不同,可分為兩種:換取職工服務(wù)的股份支付、換取其他方服務(wù)的股份支付。所以,換取職工服務(wù)的股份支付,屬于職工薪酬,而換取其他方服務(wù)的股份支付,不屬于職工薪酬。此外,在換取職工服務(wù)的股份支付中,以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)不形成企業(yè)的負(fù)債,不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,但這并不意味著該股份支付不具有職工薪酬的性質(zhì)。而以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)形成企業(yè)的負(fù)債,并通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,所以屬于職工薪酬。
2022 03/26 10:35
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