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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的有（）B、勞動合同欠缺必備條款的 B為什么不對？謝謝
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您好！
，勞動合同部分必備條款的缺失，不會影響勞動合同的整體效力，對缺失的部分，雙方可以協(xié)商增加，不能協(xié)商的，可按照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
2022 03/31 23:00
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A. 雙方對法律行為無效都有過錯的， 應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的貢任
B. 無效的法律行為， 從行為被確認(rèn)無效之日起不具有法律約束力
C. 法律行為部分無效， 不影響其他部分效力的， 其他部仍然有效
D. 雙方惡意串通， 實施法律行為損害第三人利益的， 應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財產(chǎn)并返還第三人
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