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3月應(yīng)出勤23天，實(shí)際出勤20天，如何核算工資 這是何種算法 ？
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你好，當(dāng)月的工資=月工資*20/23
2022 04/11 11:11
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老師好！5月份工資的應(yīng)出勤天數(shù)21天，實(shí)際出勤20天，那要拿全勤獎(jiǎng)的算法怎么算呢？
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有把績(jī)效計(jì)入底薪中的算法嗎，一般是應(yīng)發(fā)工資=底薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)＋績(jī)效
可以換成應(yīng)發(fā)工資=（底薪＋績(jī)效）/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)嗎
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9月份雙休核算工資，應(yīng)出勤天數(shù)是20天嗎？如果應(yīng)出勤天數(shù)是20，實(shí)際出勤天數(shù)20天，比如每個(gè)月工資6000，應(yīng)發(fā)工資就是6000嗎
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你好，我想咨詢一下，實(shí)際出勤13天，應(yīng)出勤23天，五天帶薪假，應(yīng)該加入應(yīng)出勤嘛 還是只計(jì)入實(shí)際出勤
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核算工資用什么方法，是基本工資除以應(yīng)應(yīng)出勤天數(shù)嗎乘以實(shí)際出勤天數(shù)嗎？
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