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視為訂立無固定期限勞動合同和應當訂立無固定期限勞動合同有什么區(qū)別？如果滿一年就視為訂立無固定期限勞動合同，那就已經自動訂立了，還有什么應當訂立的事情嗎？
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那就已經自動訂立了，還有什么應當訂立的事情嗎？沒有了
2022 04/13 10:53
84785034 
2022 04/13 10:58
可是書上寫有應當訂立無固定期限勞動合同的，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的或者是在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，還有勞動者和用人單位已經連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有下述情形的。這些是應當訂立無固定期限勞動合同的，不知道怎么區(qū)分視為訂立和應當訂立
思頓喬老師 
2022 04/13 11:09
你是在實際操作還是做題呢
84785034
2022 04/13 11:14
書上的內容啊
思頓喬老師
2022 04/13 11:18
您好，會有條件的啊，就是應當丁立
84785034
2022 04/13 11:21
老師，可不可以理解為應當訂立就是一定要簽書面合同，而視同訂立不用簽書面合同？
思頓喬老師
2022 04/13 11:22
您好，是可以的這樣理解的
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