問(wèn)題已解決

賠償金額不是應(yīng)該用滿月試用期減去試用期的工資嗎？因?yàn)楣疽呀?jīng)發(fā)了試用期工資所以只要補(bǔ)上滿月試用期的工資就行

84784963| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/14 21:12
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué)，你好 選d 訂立了2年期限勞動(dòng)合同的試用期應(yīng)當(dāng)為兩個(gè)月，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
2022 04/14 21:20
84784963
2022 04/14 21:34
麻煩看清楚我問(wèn)的問(wèn)題
小菲老師
2022 04/14 21:38
同學(xué)，你好 你的理解不對(duì)，這道題考的是，訂立了2年期限勞動(dòng)合同的試用期應(yīng)當(dāng)為兩個(gè)月，2×4500=9000
84784963
2022 04/14 21:41
約定試用期是四個(gè)月，但真正只能算兩個(gè)月的試用期，而公司已經(jīng)付了四個(gè)月的試用期工資，所以只有兩個(gè)月是違反規(guī)定的，應(yīng)該補(bǔ)上工資賠給員工
84784963
2022 04/14 21:42
不然的話公司又付違反規(guī)定的兩個(gè)月試用期工資，又賠給勞動(dòng)者滿月試用期工資
84784963
2022 04/14 21:42
不就重復(fù)了嗎？
小菲老師
2022 04/14 22:12
同學(xué)，你好 對(duì)呀，補(bǔ)2個(gè)月，2×4500=9000
84784963
2022 04/14 22:12
但之前公司已經(jīng)付過(guò)一次工資了啊
84784963
2022 04/14 22:12
難道還要再付一次？
小菲老師
2022 04/14 22:25
同學(xué)，你好 這是賠償，違反規(guī)定的賠償
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