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問題1： 我公司是個財務(wù)咨詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請問怎么處理？ 請簡單說出4種常見思路！ 問題2： 我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？
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您好，1，找發(fā)票來增加費用，2、過節(jié)送卡開回發(fā)票入費用，3、給個人多發(fā)工資增加費用，4、給個人多繳納社保，公積金，來增加費用。5、給個人增加誤餐補助，來增加費用等。
2022 05/10 20:15
大賀老師 
2022 05/10 20:16
如果說這些員工是屬于靈活就業(yè)人員，或者說自己本身有社保，那么這種的話，在實務(wù)工作當(dāng)中，單位可以不用買社保。
大賀老師
2022 05/10 20:16
那如果說這個員工他自愿的，不想繳社保，你可以讓他簽一份放棄社保的協(xié)議，同時約定一下這個交社保的錢，公司是另外補給了這個員工。
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