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您好，能說個具體例子嗎

就是想學習具體操作流程

您好。有的單位是有考勤機識別完自動會進入系統(tǒng)生成考勤記錄。 。如果沒有的，也有直接在考勤本上簽字的。 這是按單位自己實際情況處理。

可以發(fā)兩種情況的表嗎或圖片

沒有表和圖片，沒有表和圖片的。

那你編一個表啊，之前提問的老師都可以發(fā)圖片

你好? 參考這個吧 首先要有一個好的考勤管理制度。配合考勤管理系統(tǒng)。要學習掌握考勤機和考勤軟件的基本操作方法和流程。要端正工作態(tài)度，公平公正地處理請假，休息，以及手工補卡，讓公司領導批示。 請假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管領導提出并批準后，將事假審批單交考勤員記錄考勤；病假單需要正規(guī)醫(yī)院出具證明，按公司規(guī)定的休假條例記錄考勤。休息的安排可根據工作性質、工作進度、部門協(xié)作需要進行安排，同時，還要考慮加班和值班次數，保證每個員工基本相同。所有安排要根據公司的規(guī)章制度進行。不是大家喜歡鉆牛角尖，是涉及個人利益時都會認真。所以需要你平和心態(tài)，用盡量公正的做法及公司的管理制度來做這件事，這樣就不難了。