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實(shí)務(wù)
問題已解決
產(chǎn)假工資怎么計(jì)算？？勞動(dòng)法規(guī)定是有多少天呢？？
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同學(xué)你好，按照國(guó)家法律的產(chǎn)假天數(shù)是158天。其次，休產(chǎn)假期間的員工不需要支付工資，因?yàn)樗墓べY由生育部門會(huì)發(fā)放生育津貼，你只要幫他購買社保和公積金即可。
2022 05/25 19:02
84784962 
2022 05/25 19:05
呃呃，那老師 公司支付的社保部分也是公司承擔(dān)一部分，另外一部分由個(gè)人承擔(dān)么？還是公司全額承擔(dān)？？？
秦楓老師 
2022 05/25 19:09
同學(xué)你好，該名員工的公司部分繼續(xù)由公司承擔(dān)，個(gè)人部分可以等他的生育津貼到賬之后扣下來，也可以讓他每月將個(gè)人部分轉(zhuǎn)到公司名下。
84784962
2022 05/25 19:11
好的，謝謝老師
秦楓老師
2022 05/25 19:11
不客氣 祝您工作順利? 如果老師的答復(fù)有幫助到你 麻煩給個(gè)評(píng)價(jià)哦
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