某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
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實(shí)務(wù)
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借,業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用797000
貸,應(yīng)付職工薪酬797000
繳納
借,應(yīng)付職工薪酬797000
貸,財(cái)政撥款收入,差額部分
其他應(yīng)收款72000+33000
應(yīng)交稅費(fèi),9800
2022 05/29 20:30
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- (5)2月29日計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)790000元(560000+123 000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工 資123000元,單位應(yīng)為職工計(jì)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公 積金36000元。按照薪酬費(fèi)用的歸屬,屬于專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助 活動(dòng)部門職工的薪酬為608000元,應(yīng)當(dāng)記入"業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用"科目; 屬于單位本級及后勤管理部門職工的薪酬為18900元,應(yīng)當(dāng)記入"單 位管理費(fèi)用"科目。 做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄和預(yù)算會(huì)計(jì)分錄 1859
- 教材中寫:假定該企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))20790元、住房公積金為76230元,共計(jì)97020元編制分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 20790 ---住房公積金76230貸:其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 20790---住房公積金76230,這個(gè)借方應(yīng)該是“應(yīng)付職工薪酬---工資、獎(jiǎng)金、”這個(gè)科目嗎? 1004
- 10月10日,計(jì)算代扣應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12000元和住房公積金600元,代扣個(gè)人所得稅800元。1026 406
- 計(jì)算本月應(yīng)從職工工資中代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)14800元和住房公積金23500元代扣個(gè)人所得稅21520元。 296
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