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2022年五一放假，4.30是星期六，5.1是星期日，5.2號(hào)星期一與4.24星期日調(diào)休，5.3日與5.7日星期六調(diào)休，那5.4日與哪天調(diào)休的？
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如是星期日加班了，事后調(diào)休的，還有付加班工資的二倍嗎？我是想說(shuō)如果調(diào)休下，又如何計(jì)算，謝謝
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老師您好，關(guān)于調(diào)休方面有些不懂，比如放假只有一天是假，其他都是周六日湊的，那么假如這個(gè)周六日上班了，給不給加班工資，或者給調(diào)休
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老師，中秋節(jié)不可以調(diào)休吧？只有正常的星期天和星期六才可以調(diào)休呀，國(guó)家法定節(jié)假日怎么可以調(diào)休呢，她是不是違反了勞動(dòng)法
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星期一到星期五請(qǐng)事假？公司用星期六加班作為調(diào)休請(qǐng)問(wèn)合法嗎？
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這里什么意思?。颗e個(gè)例子，比如星期六星期日星期一缺勤 3天，工資是3000，怎么算？
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