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實(shí)務(wù)
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你好，老師我是按4月份的工資計(jì)提5月工資，那5月份付4月工資的時候，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是平了對嗎
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那你還得計(jì)提五月份的工資
總是欠了一個月的。
2022 06/16 18:48
84784954 
2022 06/16 19:48
那計(jì)提5五月份的又得按4月份的標(biāo)準(zhǔn)去計(jì)提？
郭老師 
2022 06/16 20:00
當(dāng)月的工資算不出來嗎？如果算不出來的話，可以。
84784954
2022 06/17 00:08
算不出來，那這樣每個月的應(yīng)付職工薪酬每個月應(yīng)該平才對啊？
郭老師
2022 06/17 00:22
差不多
但是工業(yè)也有不一樣的，大部分都是車間
后勤的不請假的話差不多
84784954
2022 06/17 07:38
比如5月是參照4月的工資如實(shí)計(jì)提，5月份那個月又要付4月工資，這樣的話，是不是應(yīng)付職工薪酬就應(yīng)該沒有余額了啊？這種思路對嗎？
郭老師
2022 06/17 08:21
你好，有余額的，你四月份記起的工資在五月份支付，五月份計(jì)提的工資在五月份，然后在六月份才支付。
84784954
2022 06/17 13:02
五月份計(jì)提的工資是按4月份工資表計(jì)提的，然后5月份又發(fā)放工資4月工資，那不是沒有余額了嗎？
郭老師
2022 06/17 13:04
你好，你五月份發(fā)放的不是四月份的嗎？你在四月份不計(jì)提嗎。
郭老師
2022 06/17 13:04
四月份計(jì)提的那個什么時間發(fā)下去的，不是五月份發(fā)下去，你在五月份計(jì)提了一次，你在六月份才發(fā)下去，
次月發(fā)工資的，他不可能沒有余額。
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