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可以根據(jù)核算檢驗的原因或情況： 1、入管理費的情況：應(yīng)當?shù)卣?，如果要求員工必須在接受核酸檢測并獲得陰性結(jié)果后才能上崗，那么企業(yè)需承擔費用，且能列入管理費用（但不屬于職工薪酬）。 2、入成本費的情況：如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為疫情防控、保護員工安全健康為員工支付的核酸檢測費用，可以計入成本費用類科目。 3、入福利（或勞保）費的情況：針對出差員工的核酸檢測費用，稅局有兩種答復。檢測費用可作為差旅費全額扣除；除出差以外的員工在發(fā)生檢測費用后，需按照福利費或勞保費扣除。 4、入差旅（或業(yè)務(wù)招待）費的情況：如果支付非本企業(yè)員工的核酸檢測費用，以為誰報銷（是否本單位員工）和業(yè)務(wù)實質(zhì)判斷會計的入賬科目，可以套用到大多數(shù)費用報銷的情形，如“差旅費”、“業(yè)務(wù)招待費用”等入賬列支。