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問(wèn)題已解決
用人單位無(wú)故辭退員工，需要怎么賠償呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
不好意思，你重新提問(wèn)，我們結(jié)了問(wèn)題之后沒(méi)法再退回去的
2022 06/28 19:03
84785035 
2022 06/28 19:05
那邊滿(mǎn)，我無(wú)法提問(wèn)。我明明說(shuō)了無(wú)故辭退員工，你卻回答協(xié)商一致員工認(rèn)可或者公司認(rèn)可。
84785035
2022 06/28 19:07
我們無(wú)故辭退員工，是不是違法。是不是要給員工付雙倍工資，具體怎么賠付。金額怎么算，支付日期怎么定，一次性賠付還是慢慢支付呢？
郭老師 
2022 06/28 19:07
如果用人單位違法辭退員工的，要承擔(dān)賠償責(zé)任，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
那就按照這個(gè)來(lái)
兩倍的
84785035
2022 06/28 19:09
我們公司無(wú)故辭退員工算違法嗎？
郭老師
2022 06/28 19:09
違法的
沒(méi)有依據(jù)的辭退不是嗎
也不是他工作問(wèn)題
84785035
2022 06/28 19:23
具體怎么算呢？
郭老師
2022 06/28 19:25
每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
(2)六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，他干了十一個(gè)月，
現(xiàn)在給他一個(gè)月的工資，然后再*2
給他兩個(gè)月的
84785035
2022 06/28 19:34
合同三年我們?cè)囉闷跊](méi)有給他交社保，試用期6個(gè)月，試用期過(guò)后才給他繳納社保的，只需要給他補(bǔ)交就可以可以了是嗎？
郭老師
2022 06/28 19:39
是的
補(bǔ)上沒(méi)有問(wèn)題
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描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
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