00:10:00
問題已解決
簽合同一個月，未滿一個月沒有工資，這樣的人做幾天走了，須要發(fā)工資嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
簽合同一個月，未滿一個月沒有工資 這個不合法的啊 應發(fā)放工資的
2022 06/28 20:22
閱讀 235 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 235
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
老師，像一個員工上了一個月班，交了一個月的社保，最后員工走了，也沒有給員工發(fā)工資，這樣怎么做賬啊
512 -
幾個月沒有發(fā)工資了，現(xiàn)在可以一次發(fā)幾個月的工資嗎？還是必須一個月一個月的打款
117
-
你好，我在公司做了一個月臨時工，該發(fā)工資了，要讓我開發(fā)票，合理不？我又沒簽合同
667
-
老師，我公司就自己一個人，我給自己發(fā)工資已經(jīng)四個月沒有發(fā)工資了，我可以一次發(fā)四個月月的嗎，還是一個月一個月分開發(fā)
538
-
員工上了一個月的班，還沒有交社保，就走了，公司發(fā)工資需要申報個稅嗎？對公司有影響嗎？
9074
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
