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老師，我4月18號入職的，現(xiàn)在7月18號離職或者如果沒交接完，可能會再晚幾天離職。我剛到人事給的7月社保明細表，7月只給我交了失業(yè)和工商，沒交養(yǎng)老。6月是交了養(yǎng)老的，公司部分扣800。 請問公司這樣不合理吧？
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你好，是的，應(yīng)該要全部交的
2022 07/13 10:59
84784994 
2022 07/13 11:43
他們以我7月不一定18號離職還是會晚一點，干不滿月為由，說只交到6月。這樣肯定不合理吧，正常離職有養(yǎng)老有規(guī)定干不滿月不給交嗎
小云老師 
2022 07/13 12:00
這個做法公司里很常見，很多公司都會這樣，但是法律并沒有規(guī)定這個做法，有異議的話可以去申請勞動仲裁的。
84784994
2022 07/13 12:19
但是正常來說，不管時間一樣不，比如都扣2個月，但是她工傷、失業(yè)扣2個月，養(yǎng)老扣了1個月，還給我說2個口徑不一致。給我說沒法改，但是7月的養(yǎng)老，是人事提交，我申報和交費的，我這邊還沒申報，她那邊不可以改了嗎？
小云老師
2022 07/13 12:53
他那邊可以去更正申報。
84784994
2022 07/13 12:55
她養(yǎng)老賬戶說6月都停了，還可以嗎
小云老師
2022 07/13 13:26
這個要看你當?shù)囟悇?wù)規(guī)定的，你可以去跟公司協(xié)商。如果公司愿意把這個錢給你補上，就算是不能交了，他也可以以現(xiàn)金的形式補給你。
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