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在工作中突發(fā)疾病是視同工傷的，所以為什么不是享受工傷待遇 停工留薪呢，醫(yī)療期是非因工負(fù)傷

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84784957| 提问时间：2022 07/16 16:07
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陳詩晗老師
金牌答疑老师
职称：注冊會(huì)計(jì)師,高級會(huì)計(jì)師
首先，你這里雖然說是屬于系統(tǒng)工商，但是它這個(gè)是屬于身體疾病，所以說按醫(yī)療期的待遇來處理。
2022 07/16 16:14
84784957
2022 07/16 16:25
都視同工傷了 不按照工傷的來 卻要按照醫(yī)療的來，那把它視同工傷的意義是什么呢？
84784957
2022 07/16 16:26
意思是屬于疾病的都按醫(yī)療險(xiǎn)來算，非疾病的工傷才能算工傷險(xiǎn)來嗎？
陳詩晗老師
2022 07/16 16:44
對的，可以這樣理解，因?yàn)槟氵@個(gè)只能是按照那個(gè)醫(yī)療才能夠去報(bào)銷相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，所以這里是按照醫(yī)療期處理。
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