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5年零10個月零頭超過了半年，為什么要按6個月計算

84785022| 提問時間：2022 07/17 12:37
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魯老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
你好，按照經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果用人單位違規(guī)解除合同，應(yīng)按照經(jīng)濟補償?shù)?倍進行賠付。10個月應(yīng)當(dāng)按照1年計算，因此應(yīng)該是6個月，再乘2倍，應(yīng)該支付12個月的賠償金。
2022 07/17 14:06
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