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請問沒有跟用人單位簽勞動合同,工作了11個(gè)月,現(xiàn)在公司要辭退員工,單位有什么補(bǔ)償?

84784973| 提問時(shí)間:2022 07/27 16:10
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韋老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師
您好! 《勞動法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022 07/27 16:11
84784973
2022 07/27 16:15
沒有簽勞動合同呢?可以申請仲裁把?
韋老師
2022 07/27 16:17
  可以申請勞動仲裁的,《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。
84784973
2022 07/27 16:26
好的,謝謝老師
韋老師
2022 07/27 16:31
不客氣,希望對你有幫助哈
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