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老師好，A企業(yè)員工甲，以甲為法定代表人注冊的B公司是A公司的供貨商，B公司注冊的時候的監(jiān)事，財務(wù)人員都是A公司的員工，這樣有風(fēng)險嗎？B公司的哪個人必須換掉才可以？
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你好，這種情況一般沒有什么事兒的，因為它只是一個。
2022 08/16 17:03
李霞老師 
2022 08/16 17:03
因為它就是一個普通的員工。
84784955 
2022 08/16 17:04
自己的員工的公司是自己的供貨商，這樣沒有風(fēng)險嗎？
李霞老師
2022 08/16 17:04
您好，您這是有限公司，你沒有權(quán)利限制你的員工去注冊公司的，你可以站在這個角度去考慮。
84784955
2022 08/16 17:06
那從稅局的角度，會不會認(rèn)為是偷稅漏稅行為？鍋里舀到碗里的性質(zhì)
李霞老師
2022 08/16 17:06
你好，如果說你確實有正規(guī)的合同，也有正規(guī)的資金流水，而且是真實的業(yè)務(wù)，稅務(wù)局他即便是怎么查你都不會有問題的，那你本身你的源頭就是，如果說虛假的呢，很容易就被查出來的，因為你想一下，你這個員工他注冊了公司，他也是要采購的，他如果說采購的那個環(huán)節(jié)不正規(guī)的話，到你這里又不正規(guī)，那就會出問題。
84784955
2022 08/16 17:11
所有的手續(xù)都是正常的，原因是A企業(yè)從別處采購太貴，所以自己的員工注冊了公司，正常進(jìn)原材料，加工，然后賣給A企業(yè)，只是涉及到甲員工的工資，A企業(yè)的股東，C企業(yè)給甲發(fā)工資，A企業(yè)也給甲發(fā)工資，自己注冊的B公司也給甲發(fā)工資，從稅務(wù)角度來說，有沒有風(fēng)險？前提是業(yè)務(wù)真實
李霞老師
2022 08/16 17:12
前提是真實業(yè)務(wù)的話，這樣就沒有風(fēng)險。
李霞老師
2022 08/16 17:12
但是工資這一塊有一點問題，因為只有從繳納保險的那家單位發(fā)工資才算工資薪金，如果從別的單位的話，正規(guī)的來說都算勞務(wù)報酬。
84784955
2022 08/16 17:16
勞務(wù)報酬和工資薪金個稅都是一樣的嗎？現(xiàn)在甲在A和C企業(yè)，兩頭跑，ABC都是按照工資薪金報的，社保在C企業(yè)繳納
李霞老師
2022 08/16 17:17
你好，按說他在C公司的收入算工資，在其他公司的收入都按勞務(wù)報酬是20%的稅率，稅率是比較高的。但是我跟你說的是正規(guī)的流程。
84784955
2022 08/16 17:20
那要是三家企業(yè)都按工資薪金報個稅，次年匯算清繳，是不是都是按照工資薪金標(biāo)準(zhǔn)核算個稅？
李霞老師
2022 08/16 17:21
對就是您說的這個意思。
84784955
2022 08/16 17:22
好的，謝謝老師
李霞老師
2022 08/16 17:23
祝您生活愉快感謝您的
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