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老師，請問企業(yè)發(fā)生的職工福利支出，不超過工資，薪金總額14%的部分，準予扣除。這是判斷題。正確還是錯誤呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，學員，這個是對的
2022 09/11 14:09
84785034 
2022 09/11 14:10
好的。謝謝！
冉老師 
2022 09/11 14:11
不客氣，學員，節(jié)日快樂
閱讀 335 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 335
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提問：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除?！? 這里的工資薪金是實發(fā)工資還是應發(fā)工資
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企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除是嗎
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企業(yè)所得稅：職工福利費支出不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。請問這個工資薪金總額是指應發(fā)工資還是實發(fā)工資？
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老師，有個疑問，
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。
這個工資薪金總額是實發(fā)工資總額還是計提的工資薪金總額？
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企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 這里的工資薪金總額包括單位負擔的五險一金嗎？如果包括，那么它的金額不就超過應發(fā)工資了嗎？
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