問題已解決
公司是雙休,日工資按21.75算的,月工資怎么算?有的月份天數(shù)大于21.75,有的月份是22天23天,還有21天,比如3月應(yīng)該出勤是23天,某員工工資5000上了22天離職了,這怎么算,如果用5000/21.75*22=5057,比基本工資還多。如果只上了8天班,我都是用5000/21.75*8天計算
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,當月的工資=5000/單位執(zhí)行的月工作天數(shù) *實際上班天數(shù)
3月應(yīng)該出勤是23天,上了22天,工資=5000/23*22
3月應(yīng)該出勤是23天,如果只上了8天班,工資=5000/23*8
2022 10/08 18:51
84785041
2022 10/08 19:01
我上個月是不是算錯了,我用5000/21.75*8天
鄒老師
2022 10/08 19:04
你好,上個月你單位執(zhí)行的月工作天數(shù)是多少呢??
84785041
2022 10/08 19:42
是8月的工資應(yīng)該出勤23天
鄒老師
2022 10/08 19:43
你好,應(yīng)該出勤23天,那分母就是23而不是21.75啊
84785041
2022 10/08 20:32
我就不明白,為什么有的老師叫我用21.75計算,都是會計學堂的
鄒老師
2022 10/08 20:33
你好,那要問那個老師才知道,不問是猜不出為什么的?
閱讀 137