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殘疾人就業(yè)保障金計算公式為： 季度應納稅額=（上年在職職工人數(shù)×2%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年在職職工年平均工資 上年在職職工年平均工資=（上年在職職工工資總額÷4÷上年在職職工人數(shù)） 小貼士： ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當?shù)厣鐣骄べY的2倍（含）”后，“上年在職職工年平均工資”為“當?shù)厝晟鐣骄べY2倍的四分之一”。 ②用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由勞務(wù)派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。 季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計算工時如下：年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×(用工月數(shù)÷12) ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)。 參考文件：關(guān)于印發(fā)《**維**自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（新財非稅【2016】28號）第八條；（財政部公告2019年第98號）第二條。