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老師，計(jì)件工資核算方法有哪些
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計(jì)件工資具體有以下幾種方式：
1.直接計(jì)件工資。計(jì)件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)件單價(jià)來支付工資；
2.間接計(jì)件工資。按工人所服務(wù)的計(jì)件工人的工作成績(jī)或所服務(wù)單位的工作成績(jī)來計(jì)算支付工資；
3.有限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的一定百分比；
4.無限計(jì)件工資。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的工人超額工資不加限制；
5.累進(jìn)計(jì)件工資。工人完成定額的部分按同一計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資，超過定額的部分，則按累進(jìn)遞增的單價(jià)計(jì)算工資；
6.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量達(dá)到某一水平就給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；
7.包工工資。把一定質(zhì)量要求的產(chǎn)品、預(yù)先規(guī)定完成的期限和工資額包給個(gè)人或集體，按要求完成即支付工資。
2022 12/11 12:29
84784966 
2022 12/11 12:35
計(jì)件單價(jià)怎么算呢？
桃花老師 
2022 12/11 12:54
你好同學(xué)
在正常情況下，計(jì)件單價(jià)是根據(jù)與工作物等級(jí)相應(yīng)的等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額計(jì)算出來的，所以，計(jì)件單價(jià)是否合理，主要取決于工作物等級(jí)和勞動(dòng)定額是否正確。
計(jì)件單價(jià)的計(jì)算方法可以參照以下方法
方式一：
如某崗位的小時(shí)工資為5元/小時(shí)，其小時(shí)產(chǎn)量定額為5件/小時(shí)，則其計(jì)件單價(jià)為1元/件。
方式二：計(jì)件單價(jià)=單位時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時(shí)定額
如某崗位的小時(shí)工資為5元/小時(shí)，現(xiàn)生產(chǎn)一件產(chǎn)品的工時(shí)定額為0.6小時(shí)/件，則其計(jì)件單價(jià)=5×0.6=3元/件
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