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例題二。張某為中國公民，2019年2月取得2018年度不含稅全年一次性獎金收入37200元。公司與張某約定其年終獎應(yīng)納的個人所得稅由公司承擔(dān)50%。請計算張某取得的全年一次性獎金應(yīng)繳納多少個人所得稅。 (1)查找不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。每月的不含稅獎金=37200÷12=3100(元)，查不含稅稅率表，可知適用稅率A和速算扣除數(shù)A分別為10%和210。 (2)計算含稅全年一次性獎金。 應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入一不含稅級距的速算扣除數(shù)Ax雇主負(fù)擔(dān)比例)/(1-不含稅級距的速算扣除數(shù)Ax雇主負(fù)擔(dān)比例)=[37200-210x50%(1-10%x50%)=39047.37 (3)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。39047.37÷12=3253.95元，根據(jù)其查找出對應(yīng)的適用稅率B和速算扣除數(shù)B分別為10%和210。 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x適用稅率B-速算扣除數(shù)B=39047.37x10%-210=3694.74(元) 張某個人實際繳納稅額 =3694.74x50%=1847.37(元)。

老師 例1的4800跟555是什么，怎么由來

尊敬的學(xué)員您好！不好意思，看錯了第一種。定額負(fù)擔(dān)是參考以下例題。 例如，2020年12月31日，張三從某股份公司取得全年一次性獎金10萬元，公司定額負(fù)擔(dān)稅款500元。張三當(dāng)月工資4 000元。 應(yīng)納稅所得額＝100 000＋500－（5 000－4 000）＝99 500（元） 月應(yīng)納稅所得額＝應(yīng)納稅所得額÷12＝99 500÷12＝8 291.67（元） 應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率b－速算扣除數(shù)b ＝8 291.67×10%－210＝829. 17－210＝619.17（元） 實際繳納稅額＝應(yīng)納稅額－雇主為雇員負(fù)擔(dān)的稅額＝619.17－500＝119.17（元）

老師 稅后工資不是應(yīng)該已經(jīng)減去個稅這部分嗎，為什么后面還要把8291算一次稅，上面的例題也是，12000的工資計算后是7482.45，怎么還算個稅，那中間的計算前跟計算后的差額去哪里了

同學(xué)你好，你對照公式理解一下。