免費問答

一個人可以同時在兩家公司任職，申報工資薪金個人所得稅，但是需要遵守相關(guān)的稅務(wù)法律，以避免造成稅收上的遺漏和濫用。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，即《個稅法》第十條第二款規(guī)定，“一個人如果同時在兩家以上的單位工作，應(yīng)交納一次性的個人所得稅”。這就是說，當(dāng)一個人同時在不同單位工作，就需要對『累計』的個人所得稅收入進行申報。分別對在兩家公司的個人所得稅收入分別進行申報的話，會在稅收上做重復(fù)的繳納。同時，要注意遵守『個稅法』第五十一條規(guī)定的“個稅累計抵扣”要求，即上一次累計個人所得稅累計應(yīng)納稅額可以抵扣本次累計個人所得稅應(yīng)納稅額。 另外，一個人從不同單位獲得的個人所得稅，也應(yīng)該遵守《個稅法》第三十六條的規(guī)定，即“擁有多處所得的個人，應(yīng)當(dāng)在本單位所得的工資薪金收入基數(shù)上，各所得收入在一個年度里累計享受稅前扣除?！睆亩_到減免稅收的目的。 拓展知識： 稅前扣除是指從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除一定金額，以減少個人所得稅負擔(dān)的政策措施，是增加個人收入、拉動消費的有效手段和財稅改革措施。稅前扣除有五大類：基本扣除、教育費附加、住房貸款利息、住房租金和子女教育支出。