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要想計(jì)入出差補(bǔ)貼，報(bào)銷人員必須提供有效的發(fā)票。受到發(fā)票數(shù)量不足的限制，若希望出差人員能夠得到補(bǔ)貼，可以考慮以下幾種解決方案： 首先，可以盡可能地增加出差人員的報(bào)銷金額，以縮小發(fā)票不足時(shí)所承受的影響。 其次，可以嘗試更改公司出差報(bào)銷政策，以補(bǔ)足出差人員報(bào)銷發(fā)票的不足。 最后，可以嘗試與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通，根據(jù)實(shí)際情況制定靈活的出差和報(bào)銷的政策，給出差人員提供更多的支持。 總之，出差人員報(bào)銷發(fā)票不足，要想計(jì)入出差補(bǔ)貼，可以通過(guò)以上三種方式來(lái)解決，從而減少出差報(bào)銷發(fā)票不足所帶來(lái)的影響。 拓展知識(shí)：此外，出差人員也可以申請(qǐng)財(cái)務(wù)部門的報(bào)銷分期付款，從而緩解發(fā)票不足的壓力。