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非全日制用工合同是指雇主和非全日制員工之間簽訂的約定。該合同聲明，員工必須按照雇主的要求完成指定任務，并在有限時間內實現(xiàn)預期結果，而不需在規(guī)定的工作時間段內上班。此外，雙方也約定了薪資、福利等具體事宜，以確保員工的權益得到有效保障。 全日制和非全日制用工的不同點，在于全日制員工需要按照合同約定的工作時間段上班，比如定期每周出勤，而非全日制員工則沒有固定的上班時間，只需根據(jù)合同要求完成指定任務。此外，由于非全日制員工沒有固定的工作時間，雇主可以更大程度地節(jié)約生產成本。 拓展知識： 全日制用工和非全日制用工可以組成一個整體，互相協(xié)作完成各種任務，大大提高了企業(yè)的經濟效益。此外，也有助于改善企業(yè)的社會責任，可以為更多人謀得工作機會，發(fā)揮員工的潛能，為社會發(fā)展貢獻力量。