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如果會計(jì)離職且公司無人交接的話，此時的老板最好做的就是盡快招募一位有資質(zhì)的會計(jì)人員，以確保財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行，縮短新會計(jì)上崗的時間，同時了解舊會計(jì)工作情況，引導(dǎo)新會計(jì)及時歸納編制會計(jì)賬簿，以確保賬務(wù)的完整性。另外，老板也可以臨時找人代替原會計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，但是由于會計(jì)工作要求較高，沒有專業(yè)的會計(jì)知識的替代者很難勝任。此外，老板還可以詢問原會計(jì)，或者找出曾經(jīng)與原會計(jì)合作過的會計(jì)師，以幫助財(cái)務(wù)工作的交接。 拓展知識：會計(jì)交接時，如果原會計(jì)工作得當(dāng)，那么交接賬簿就會比較完整，以便于新會計(jì)及時更新會計(jì)報(bào)告，從而更好的控制財(cái)務(wù)風(fēng)險。而如果原會計(jì)做的不夠完整，那么新會計(jì)在進(jìn)行交接時就要更加仔細(xì)，以確保財(cái)務(wù)狀況的正確性和及時性。