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人力資源服務和經理代理服務是不同的兩類服務，前者是指企業(yè)所提供的一系列人力資源的一些有償服務，主要是針對企業(yè)招聘、管理、培訓及績效評估等。而管理代理服務則是指企業(yè)對其職業(yè)代理商所提供的服務，主要用于進行主要活動安排、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、策略分析、財務評估以及投資決策等。 至于招聘服務費，一般是屬于人力資源服務的范疇，它是指招聘服務商幫助企業(yè)完成招聘所收取的服務費。企業(yè)通過招聘服務商可以節(jié)省招聘成本，有效地實現招聘的過程更有效、更快捷，同時，招聘服務商還可以提供一定的招聘培訓、績效評估等服務，以便更好地幫助企業(yè)招聘合適的人才。 拓展知識：除了正規(guī)的人力資源服務和經紀代理服務務外，企業(yè)還可以通過咨詢公司提供的財務咨詢服務、風險管理服務及戰(zhàn)略規(guī)劃等服務來提升自身的管理水平和績效。