免費(fèi)問(wèn)答

是的，以前的職工社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)是捆綁式的，需要職工同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金，繳納金額也是按照比例規(guī)定繳納。但是現(xiàn)在，隨著企業(yè)和職工自身的要求，政策發(fā)生變化，職工社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)實(shí)施拆分式的繳費(fèi)政策，職工可以單獨(dú)繳納其中一項(xiàng)保險(xiǎn)，也可以只繳納工傷保險(xiǎn)。但是這樣的政策依舊受到地方政府實(shí)施的規(guī)定性管理，企業(yè)和職工都應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邔?shí)施去做，以免出現(xiàn)遺漏繳納的情況。 拓展知識(shí)：職工社會(huì)保險(xiǎn)是指由政府規(guī)定，企業(yè)采取捆綁式繳納方式，把職工參加的五險(xiǎn)一金分開(kāi)繳納的政策，旨在保障職工生活、體現(xiàn)職工尊嚴(yán)，以及保障職工的基本權(quán)益。