問題已解決
老師好,員工突然離職,導(dǎo)致多交了一個月的社保,這筆費用應(yīng)該怎么處理,可以從員工工資里面扣嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答老師好,社會保險繳費一般是由企業(yè)來完成,即由企業(yè)繳納費用,所以,由企業(yè)來處理社保繳費,可以從財務(wù)部門開出發(fā)票,社保費用可以由公司承擔(dān)。
回復(fù)處理員工離職導(dǎo)致的社保費用,在實際操作中,我們一般基于部門經(jīng)費對離職員工的社保費用進行處理。具體流程是:首先,到本公司的人事管理部門確認該離職員工的信息,并準(zhǔn)備好離職員工的社保證照以及離職申報表;然后,按照本公司規(guī)定,將社保證照和離職申報表一并交給財務(wù)部;最后,財務(wù)部將由公司承擔(dān)的社保費用,按照社保機構(gòu)的規(guī)定,由公司繳費給社保機構(gòu),完成處理。
拓展知識:除了社會保險繳費外,企業(yè)在處理員工離職的情況時,還應(yīng)該合理處理其他費用,比如公積金的提取、員工的病假期間的費用、員工在公司工作期間交的其他費用等等。企業(yè)應(yīng)合理制定規(guī)章制度,正確處理相關(guān)費用,以保證企業(yè)和員工間的合作關(guān)系走向正軌。
2023 01/11 13:08
閱讀 450