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是的，簽訂勞務合同可以按照工資薪金計算個稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法》的有關規(guī)定，勞務報酬納稅人應當按照“月度累進法”計算個人所得稅。具體來說，每月應納稅額是按月領取的應稅收入和上月累計稅前扣除項合計所得個稅額之和，再減去上月已繳納的稅款，計算得出的結果，即為本月應繳的個稅。 此外，勞務報酬納稅人可以根據納稅人的實際情況進行個人所得稅的計算，如年終獎等特殊情況，可采用一次性累進法計稅，即一次性計算當年應繳的個稅，累計累進至當月應繳稅額。 以上是關于按照工資薪金計算個稅及計算方法的簡要介紹。個人所得稅法規(guī)定，納稅人有義務按時正確繳納個人所得稅，具體稅收特殊情況盡量就近咨詢稅務機關，以獲取更加準確的實際繳稅細節(jié)及政策。