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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雙方未簽訂勞動合同，但有實際勞動關(guān)系的，勞動者有權(quán)利獲得勞動報酬、社會保險及工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國勞動法》明確規(guī)定，當勞動者沒有享受當?shù)厣鐣ｋU的，勞動者有權(quán)向用人單位索取從當事人參加勞動活動起發(fā)生期間 用人單位每月負擔應繳納的社會保險費。雙方未簽訂勞動合同，今年才離職的，仲裁后單位應補發(fā)從2023年開始繳納的社保費用。 有關(guān)社保，還有一些拓展知識可以介紹：社會保險是按照法律規(guī)定，由政府機關(guān)、企事業(yè)單位和個人共同參加，由政府負責統(tǒng)籌組織，為國民群眾實行的一項制度。社會保險是按照法定權(quán)利、義務和規(guī)定程序，由政府機關(guān)、企事業(yè)單位及個人共同參加，采取保險、投保、繳費、理賠的形式，保障國民群眾的勞動報酬及其他合法收入，維護其社會保障的社會保險制度。